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Notícias Empresariais

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  • O estudo apontou quais são as cinco melhores práticas adotadas por elas: entender os valores e a cultura familiar dentro do negócio, estabelecer um processo de sucessão de liderança estruturado, definir o que é necessário no líder, assegurar um pr

    2016/06/22
  • Para responder esta pergunta, quero contextualizar a palavra “crise”, que nos últimos tempos está na pauta de reuniões corporativas, discussões acadêmicas e jornalísticas. Escrevo sobre o tema, neste espaço, a fim de ajudar o empreendedor a enf

    2016/06/22
  • Comunicação e networking: primeiro passo é saber se comunicar e criar relacionamento com clientes e prospects

    2016/06/21
  • Atualmente muito tem se falado sobre estresse. Entretanto, na maioria das vezes isso acontece de forma errônea, levando a população a creditar qualquer alteração nervosa a ele. Ou seja, pelo senso comum, todo momento de tensão ou cansaço seria uma

    2016/06/21
  • O bem-estar dos seus funcionários entra na contabilidade da empresa? Deveria. Com as crescentes notificações de estresse, depressão e até de suicídio, melhorar as condições de trabalho retorna para empresa na forma de maior engajamento e menor ín

    2016/06/21
  • Em meio à crise política e econômica, as empresas que querem permanecer no mercado precisam se destacar. E uma forma de fazer isso com pouco custo é explorar o marketing digital, especialmente as redes sociais.

    2016/06/21
  • Só em São Paulo, quem deseja abrir uma empresa chega a gastar 88 dias. Em outras cidades do Brasil o tempo de abertura chega até 136 dias.

    2016/06/20
  • Acabamos de sair de uma reunião com um cliente em que co-desenhamos uma experiência com 21 líderes que estão catalisando a transformação de sua empresa para uma organização orientada por propósito, que cuide melhor das pessoas, em todos os sentid

    2016/06/20
  • Empreendedor dá dicas para aqueles que desejam abrir sua própria empresa, mas está inseguro; veja o que ele ensina

    2016/06/20
  • Motivo de contentamento, as férias têm se tornado um problema para empregados e empregadores no momento de seu agendamento. Isso porque há exigência de gozo de forma contínua. Em outras palavras, a CLT proíbe que o empregado fracione suas férias.

    2016/06/20
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